Visão

A TETRAPLANO pretende prestar serviços de excelência aos seus cliente e sociedade em geral, assegurando o desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis.

Para a TETRAPLANO será sempre uma prioridade a criação e manutenção de um ambiente de trabalho e relacionamento humano que permita a realização de projetos que sejam fonte de orgulho para os que os produziram e satisfação para os que os adquiriram.

Acreditamos que a gestão racional do tempo das nossas atividades e o cumprimento dos prazos a que nos comprometemos para o cumprimento dos trabalhos, é chave para uma melhor qualidade de vida para os que connosco colaboram, para a satisfação do cliente.

Através de um elevado comprometimento com práticas, preocupações ambientais e de segurança de pessoas e bens, pretende a TETRAPLANO minimizar o consumo de recursos ambientais e dar adequado tratamento aos resíduos produzidos, quer através da adoção de soluções sustentáveis nos nossos projetos, quer através da manutenção e conservação dos espaços que ocupamos e utilizamos, deste modo asseguramos que os seus colaboradores contribuem de forma inequívoca para o bem estar da sociedade que integramos e do mundo em geral.

É da responsabilidade da Gerência da TETRAPLANO tomar as decisões necessárias de forma atempada, firme e justa que permita aos colaboradores um clima de tranquilidade e confiança para desenvolverem todo o seu potencial e capacidades no trabalho, aos clientes que sintam as suas expetativas cumpridas ou excedidas, dignificando ao mesmo tempo os Gabinetes de Projeto e Consultoria.

Conciliação

PRINCÍPIOS E VALORES - A TETRAPLANO definiu um conjunto de princípios e valores com os quais se identifica e compromete:

Igualdade e não-discriminação

• A TETRAPLANO assegura o respeito pelos princípios da igualdade e da não-discriminação, garantindo que todas as pessoas são tratadas com igualdade e a mesma dignidade social e que ninguém é privilegiado, beneficiado, prejudicado, privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever com base, designadamente, nas responsabilidades familiares, no sexo, na ascendência, na deficiência, na idade, na raça ou etnia, na língua, no território de origem, na nacionalidade, na religião ou crença, em convicções políticas ou ideológicas, na instrução, na situação económica, social ou familiar, na orientação sexual e identidade de género.

Conciliação

• A TETRAPLANO planeia o tempo de trabalho tendo em conta a satisfação das necessidades familiares e/ou pessoais dos colaboradores e a promoção de uma participação equilibrada na vida pública e privada dos mesmos.

• A TETRAPLANO promove a tolerância e respeito pela diversidade de opiniões e pensamentos, favorecendo a criação de um bom ambiente nas suas diversas atividades e nas relações interpessoais.

Responsabilização

• A TETRAPLANO assume a sua responsabilidade pelo seu impacte nas partes interessadas e promove a responsabilidade individual e coletiva, entendida como capacidade de assumir os atos e aceitar as consequências.

Transparência

• A TETRAPLANO é transparente nas suas políticas, decisões e atividades, dando-as a conhecer de forma clara, precisa, objetiva e completa, dentro dos limites do razoável e suficiente. As informações estão disponíveis atempadamente e são acessíveis e compreensíveis a todos.

Conduta ética

• A TETRAPLANO baseia a sua conduta em valores de honestidade, equidade e integridade. Estes valores implicam preocupação com as pessoas que integram a empresa, as partes interessadas e a sociedade em geral. Promove ativamente uma conduta ética e dá a conhecer os seus valores e princípios fundamentais estabelecendo mecanismos de controlo e facilitação de apresentação de reclamações sem medo de represálias.

Respeito pelas partes interessadas

• A TETRAPLANO respeita, ouve, considera e responde aos interesses das suas partes interessadas que possam vir a ser afetados por uma decisão ou atividade sua.

PROGRAMA DE CONCILIAÇÃO

No âmbito do SGC, e de acordo com o contexto da organização, as expetativas das partes interessadas e nos três domínios da conciliação, a TETRAPLANO implementou ou está a implementar um conjunto de medidas que visam facilitar o quotidiano laboral de quem trabalha na TETRAPLANO, com reflexo nas outras dimensões de vida.